案例36 随身保典
案例36 随身保典
2016年,随身保典成立,以计划书功能为主。
2018年,开启在线课程,为从业人员搭建学习平台。
2019年,名单赋能平台随身保上线。
2022年,保险人的IP打造启动。
2023年,搭建保险人才成长策略ITGS-随身保典GROW模型。
轮次 | 时间 | 融资规模 | 投资机构 |
A轮 | 2019年1月 | 未披露 | 明亚保险经纪股份有限公司 |
2016年,随身保典成立,以计划书功能为主。
2018年,开启在线课程,为从业人员搭建学习平台。
2019年,名单赋能平台随身保上线。
2022年,保险人的IP打造启动。
2023年,搭建保险人才成长策略ITGS-随身保典GROW模型。
轮次 | 时间 | 融资规模 | 投资机构 |
A轮 | 2019年1月 | 未披露 | 明亚保险经纪股份有限公司 |