用文人情怀经营保险事业

2016-02-28 14:29
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陈雷,2003年加入友邦从事保险行业,现任友邦保险北京分公司执行业务总监,所辖建国赢嘉团队人数已近三百九十人,并培育出五十八位主管。从业12年来,他努力经营保险事业,发展团队,一路用荣誉书写自己的保险生涯,不仅收获公司内部各类奖项无数,同时被北京市保险行业协会评为“北京保险杰出服务之星”。其所率领的团队曾荣获中国财经风云榜评选的“最具竞争力保险团队”,并被中国理财杂志评为“中国理财十年影响力团队”。

  弃医从保 追求人生更大的舞台

  即使已离开医生行业十几年时间,陈雷依旧保持着那份温文尔雅的形象及谈吐。回忆起当时选择转行的初衷时,陈雷依然颇有感触。“在那个躁动的年代,人人都怀着创业的激情和梦想,我也不例外。我希望找到一份事业,既可以带给家人更好的生活,也可以实现我的理想”。为了寻找心中的梦想,他先后涉足过医药、金融、IT等行业,最后决定将保险行业作为奋斗终身的事业。选择保险,是因为他看到这个行业巨大的发展潜力;选择友邦,是因为他对友邦文化和实力的信任。

  十几年在行业中的打拼,领导着几百人的团队,陈雷谈及保险时的眼光及格局更加高瞻远瞩一些:“人身保险是因"爱"与"责任"而发明的,但在中国,这个领域的发展却远不及我们的经济发展速度。我们的保险普及率甚至不如很多经济落后于我们的国家。中国这一代保险人的梦想与其说是在中国普及保险,不如说是期待着,也在努力着普及"爱"与"责任"。

  用文人的情怀做保险

  用企业家的思维管理团队

  因为曾当过医生,也曾经营过企业,所以面对客户时,陈雷会从医生的角度,以解决客户风险需求为己任为客户诊断保障缺口,而非简单的“拉保险”;面对团队时,他也会从企业家的角度为更多精英人士提供平台和机会,帮助他们在友邦创业成功。

  “当市场上很多公司都在冲规模、拼分红的时候,友邦保险始终致力于为客户提供周全保险保障,培养保险专业人才,这正与我的文人情怀不谋而合。其次,友邦有着国际一流的培训体系,从销售技巧、团队管理到个人成长,培训水平和数量都处于业界顶级,让爱学习的人有一种尽享饕餮盛宴的感觉。最后,友邦保险为大家提供的不仅是一份工作,而是一种创业模式,任何人都可以利用这个平台成长为保险企业家。这正是友邦深深吸引我的地方。我相信一定也可以吸引更多有梦想、有激情的人加入我们,共同成功!”

  目前,陈雷所辖的建国赢嘉团队人数已近三百九十人,有来自医生、律师、教师、外企白领等各行各业的精英,100%大专以上学历,其中80%拥有本科以上学历,年龄跨度从六零后到九零后。从团队成立至今,已为近4.2万名客户带去了保险保障服务,累计保障额度高达60亿元。他的团队中大部分人加入友邦前并没有对未来进行明确的规划。但当他们有机会走近友邦、了解友邦后,都会不约而同地爱上这家公司,并在陈雷的帮助下成功转换事业跑道,奔向成功的终点线。

  打造卓越团队传递爱与责任

  随着友邦保险新的五年发展计划战略布局,以及大力推行的“卓越营销员”计划,陈雷对团队未来的发展也是胸有成竹。现在的他,正致力于建立一支符合行业发展及客户需求的高素质、高学历的理财规划师团队,充分利用公司所提供的世界顶尖的寿险培训管理体系,筛选最优秀的新人进行培养,将其打造为兼具职业化、标准化、专业化和信息化的“四化”精英营销员。目前,他的团队中已有21人达成了2016年百万圆桌会,其中2人更达成了超级会员标准,成为公司推动百万圆桌会的模范标杆。百万圆桌会是一个由世界一流寿险与金融服务专业人士组成的独立国际组织,其会员遍布世界71个国家,均具有出色的专业知识、严谨的道德操守、优秀的客户服务。达成百万圆桌会员资格,可谓是对寿险从业人员卓越服务标准的认可与认证。

  “我愿意用后半生的时间去推动"爱"和"责任"在中国的普及,让更多人、更多家庭老有所养、病有所依、亲有所护。这就像是一种使命,我希望可以带动更多人一起完成这个使命!”这是陈雷对自己的要求,也是对中国保险业未来的期待。

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